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长沙市高新区第三届劳动模范龚斐的事迹

时间:2017-09-22 00:13:55   作者:龚祚科   来源:龚氏网   阅读:7024   评论:0
内容摘要:龚氏网湖南频道(www.gongjiaren.com)讯 中信湘雅生殖与遗传专科医院生殖中心主任龚斐光荣当选长沙市高新区第三届劳动模范。龚斐,女,汉族,1975年2月出生,博士,九三学社成员,副主任医师,硕士研究生导师,现任中信湘雅生殖与遗传专科医院生殖中心主任,湖南省医学会生殖......

  氏网湖南频道(www.gongjiaren.com)讯 中信湘雅生殖与遗传专科医院生殖中心主任斐光荣当选长沙市高新区第三届劳动模范。

长沙市高新区第三届劳动模范龚斐的事迹

  斐,女,汉族,1975年2月出生,博士,九三学社成员,副主任医师,硕士研究生导师,现任中信湘雅生殖与遗传专科医院生殖中心主任,湖南省医学会生殖医学专业委员会常委,其参与的“人类辅助生殖和精子库的关键技术及其在生殖健康中的应用” 获得国家科技进步奖二等奖。
  1997年,斐毕业于湖南医科大学(现中南大学湘雅医学院)临床医学专业,从事人类辅助生殖技术及遗传咨询临床工作近20年,是我国生殖工程创始人之一、我国著名生殖医学与医学遗传学家卢光琇教授的得意门生。多年来,她一直担任生殖中心主任,带领本部门员工开拓进取,努力拼搏,使医院生殖中心成为国内翘楚。
  斐临床经验丰富,学习能力突出。在不孕症的诊断、试管婴儿术前预处理、临床用药方案优化、疑难病例、宫腔粘连、反复流产及反复种植失败病例的个体化诊疗等方面经验丰富;并在排卵障碍、卵巢功能减退、子宫内膜异位症及多囊卵巢综合症等方面的研究成绩斐然。以临床经验为基础,围绕临床新需求、新难题,她带领团队不断创新生殖领域新技术并应用于临床,保持业内技术领先地位:如2016年建立临床样本库,进一步探索不孕不育的致病机理及周期失败的影响因素;将spermagic应用于精子活力极差的患者(睾丸活检及完全性不动精子),显著缩短了显微授精的时间;使用囊胚培养基(G2.5)取代medicult IVM medium成为卵子体外成熟培养基,大大提高了试管婴儿妊娠率;针对球囊及球囊+羊膜、COOK球囊、重复子宫、宫腔粘连病人开展应用一系列新技术和新方法,手术成效明显,走在全国同行的前列;2009年,生殖中心开展的改良超长降调促排卵方案,使部分多囊卵巢综合征和子宫内膜异位症患者的临床妊娠率从40-50%提高到70%,并降低25%的诊疗费用,目前在国内广泛推广,深得患者欢迎……这些新技术均拟或已发表在国内外知名论文期刊当中,受到国内外同行高度关注。
  她还通过不断学习,及时掌握本学科国内外发展前沿情况,吸收最新科研成果,融会贯通,应用于临床;先后到多个国家和地区参加学术交流和讲学,积极促进中外医学交流,扩大了中国生殖医学的影响;作为主要完成人,先后参与了国家自然科学基金重点项目、863和973等多项国家级课题的研究,发表论文60余篇,2009年3月撰写的《改良超长方案改善不孕患者体外受精—胚胎移植的结局》论文,被评为长沙市第十一届自然科学优秀学术论文一等奖。正是由于医疗技术不断创新与发展,其领导的生殖中心硕果累累:2013年,国内首批经大规模平行测序技术诞生世界首批PGD/PGS试管婴儿;2015年,中国首例无癌宝宝在医院诞生;2016年,天津爆炸案中牺牲的消防员蔡家远母亲在医院助孕成功;2017年,国内首批应用MicroSeq技术,排除染色体易位的试管婴儿诞生,为染色体易位患者带来福音。
斐对医疗质量要求精益求精。2010年,开始探索、尝试用高规格的管理模式管理生殖中心,经过4年的努力,于2014年3月顺利通过ISO9001:2008认证。目前,中国仅有香港部分医院生殖专科通过认证,中信湘雅医院填补了大陆地区的空白。在ISO管理模式下,生殖中心建立健全了各项规章制度,完善了各岗位工作职责、修订,完善了各项操作流程,强化环节质量管理,抓好工作人员、病人的环节监控以及时间环节监控、操作环节监控,大大提高了医疗质量,医疗安全也得到了保障。
  她组织多项培训和考核,通过轮岗学习,专科培训及定期考核,提高员工对工作流程的整体性认识,保证了各部门工作衔接的顺畅有序;邀请高年资的专家讲座授课,通过学习,拓宽了员工的视野和知识面,提高了员工的各类专业知识和实战经验;“三分诊疗,七分护理”,组织护士开展知识竞赛、医患沟通情景表演赛等,推进了优质护理服务。组织学习卫计委、医疗监督机构等发行的相关通知、规定及标准等政策性文件,保障医疗工作的合法合规经营。2010年,国家卫计司在对全国辅助生殖技术调研中,对医院生殖中心的合规合法化开展给予了高度的认可与赞扬,并倡议其他生殖中心组织学习。

  斐还具有丰富的团队管理经验。面对高强度的工作,斐倡导“快乐工作,健康生活”,她关注员工的身心健康,经常组织多元化集体活动,让大家在快节奏的工作之余通过各类活动得以舒解压力,放松心情。生殖中心每日开展员工工间操,让大家做到劳逸结合;创建了羽毛球、摄影、游泳协会,丰富了大家的业余生活;不定期组织一系列户外活动,如跳绳、放风筝、呼啦圈等,增强了员工的团队合作意识和凝聚力。并进行“微笑天使”评比、“最美长沙、最美中信湘雅”摄影作品展、中信湘雅厨艺比拼等竞赛,展现了生殖中心的勃勃生机。


  在她的领导下,生殖中心全体员工一切以病人为中心,不怕苦,不怕累,多次获得荣誉:2004年生殖中心获湖南省“巾帼文明示范岗”称号,同年被湖南省妇联、省教育厅评为“三八红旗集体”。2005年曾被中华全国总工会评为“全国五一巾帼奖”并被授予“全国五一劳动奖状”。2015年,在中信集团女职工文明示范岗创建活动中,生殖中心摘得“中信集团女职工文明示范岗”,成为中信医疗健康产业集团旗下唯一获此殊荣的单位。
  目前,中信湘雅医院生殖中心已发展成为世界治疗规模最大、平均妊娠率最高的生殖中心。多年来,其业务发展一直保持稳步递增,“试管婴儿”的成功率亦在逐年上升。通过医院辅助生殖技术共出生婴儿10万余例;2016年“试管婴儿”的总治疗周期量达4万余例,平均临床妊娠率达到了60%,处国际领先水平,为医院为社会创造了良好的经济效益和社会效益。
  斐同志作为医院生殖中心主任及学科带头人,是促进湖南省生殖领域发展的精英骨干,为数以万计的不孕不育夫妇解除了身心痛苦,为我国的辅助生殖技术的发展作出了积极贡献。

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